Unsere Mandanten beraten wir umfassend in allen Belangen des Arbeitsrechts. Wir unterstützen sie bei der Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen und führen hiermit verbundene Prozesse vor den Arbeitsgerichten. Wir gestalten Dienstverträge mit Organmitgliedern wie Vorständen und Geschäftsführern und sind Ansprechpartner bei Fragen zu Mitarbeiterbeteiligungs- und flexiblen Vergütungsmodellen.
Einen besonderen Schwerpunkt stellt die Beratung bei der Restrukturierung von Unternehmen dar. Wir unterstützen Unternehmen bei Umstrukturierungs- und Rationalisierungsmaßnahmen sowie damit im Zusammenhang stehenden Aspekten der Betriebsänderung und des Betriebsübergangs. Fragen des Betriebsverfassungs- und Tarifrechts bearbeten wir regelmäßig. Schließlich helfen wir bei der Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen und in allen sonstigen Bereichen der betrieblichen Mitbestimmung.
